Handicap

Vous êtes en situation de handicap ?
Contactez nous pour organiser les modalités d’accueil : accueil@udsp16.org

Prise en compte des personnes en situation de handicap

Nos formations sont certifiantes ou diplômantes en conformité avec la réglementation et sont également accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans une démarche de co-analyse des besoins et des réponses, notre équipe proposera une solution de compensation de nos prestations en adaptant nos moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement.

Nous disposons de salles de formations et toilettes accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Acteurs du handicap en Charente

Le MEDECIN DU TRAVAIL est l’acteur pivot de ces situations. Il intervient dans la détection précoce et dans la prévention des inaptitudes (visites médicales obligatoires et visite de reprise). Il dispose des moyens nécessaires pour rechercher et proposer des solutions de maintien dans l’entreprise.

SISTA
83, rue des Simes
ZI n°3
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
05 45 97 87 50

SISTAC
11, rue du Travail
16100 COGNAC
05 45 36 15 20


Maison départementale des personnes handicapées de la Charente (MDPH)
1 à 7 Bd Jean Moulin, Ma Campagne, 16000 Angoulême
Tél : 0800 00 16 00
https://www.mdph-16.fr/

La MDPH offre dans chaque département un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées. Tous salarié souhaitant faire une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) doit s’adresser à la MDPH.


Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)
Le Millénium 2, Zac Cœur De Bastide, 13 Rue Jean Paul Alaux, 33000 Bordeaux
Tél : 0800 00 16 00
https://www.agefiph.fr/nouvelle-aquitaine

L’AGEFIPH est une association privée au service des personnes handicapées et des entreprises. Elle leur apporte des aides et des conseils ainsi que l’appui d’un réseau de prestataires sélectionnés par ses soins. L’Agefiph poursuit trois objectifs principaux :
– améliorer l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés.
– aider les entreprises à recruter et à conserver leurs salariés handicapés.
– approfondir la connaissance de la population active handicapée.


Sameth Charente
112, rue d’Angoulême, 16400 PUYMOYEN
Tél. : 05 45 22 22 52
https://www.sameth16.fr/

Handicap & Entreprises, Solutions actives pour le maintien dans l’emploi.
Ce service gratuit, présent dans tous les départements, est financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP. Nous travaillons en étroite collaboration avec les services de santé au travail, les employeurs et les salariés et en complémentarité avec les différents partenaires locaux.


La MSA (Mutualité Sociale Agricole)
46, rue Duroselle, 16000 ANGOULEME
Tél : 05 45 97 80 80
http://www.msa16.fr

La MSA dispose de médecins du travail au service des exploitants et salariés agricoles.


La CARSAT
Bd de Bury, 16910 ANGOULEME CEDEX 9
Tél : 05 55 45 51 84
http://www.cram-centreouest.fr

Le Service Social de la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail aide le salarié à reprendre son travail en entreprise en coordination avec le médecin du travail : faciliter les démarches, concevoir éventuellement le financement du retour au travail (aménagement du poste, actions de formation, abattements de salaire) ou à élaborer un nouveau projet professionnel en cas d’échec.


La DIRECCTE
Rue des Frères Lumière, 16000 ANGOULEME
Tél : 05 45 66 68 68
http://www.poitou-charentes.direccte.gouv.fr/

La Direction Régionale de l’Emploi des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi propose une aide compensatrice ou Lourdeur du Handicap aux entreprises.


Le FIPHFP
Arcueil 3, 16, rue Bertholet, 94113 ARCUEIL Cedex
Tél : 01 58 50 99 33
http://www.fiphfp.fr/

Le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées e la Fonction Publique a pour missions de favoriser, grâce à une politique incitative: le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques et la Poste et le maintien de ces personnes dans l’emploi.


Cap Emploi Charente
112 rue d’Angoulême, 16400 Puymoyen
Tél : 05 45 94 85 01
https://www.capemploi16.com/

Cap Emploi accompagne les demandeurs d’emploi dans leurs recherches ou lors de leurs reconversions professionnelles.


Handicap auditif :
Association Diapasom
50 impasse Louis Daguerre, ZE Ma Campagne, 16000 Angoulême
Tél : 05 45 38 21 68
Contact : MDPH 16 – Charente

Diapasom est une association « loi 1901 » qui a pour mission principale de favoriser l’autonomie de l’adulte sourd ou malentendant. Cette association est mandatée par l’AGEFIPH pour accompagner le SAMETH dans ses démarches de maintien.


Handicap moteur :
Le GIHP (Groupement pour l’Insertion des Personnes handicapées physiques)
436, avenue de Verdun, 33700 MERIGNAC
Tél : 05 56 12 39 39
http://www.gihp-aquitaine.org

Le GIHP Aquitaine est un regroupement d’associations qui œuvre à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de déficiences motrices.


Handicap visuel :
Le SIADV (Service Interrégional d’Appui aux adultes Déficients visuels)
12, place Henri Barbusse, 86000 POITIERS
Tél : 05 49 55 17 35
http://www.siadv.fr

Le SIADV accompagne le SAMETH dans la recherche de la meilleure adaptation possible des situations de travail au salarié déficient visuel de manière à garantir à la fois son efficacité et son confort de travail.


Handicap psychique / mental /cognitif :
RAISONS DE PLUS
11 bd de Bretagne, 16000 ANGOULÊME
Tél : 05 45 38 75 75

Accompagnement des personnes en situation de déficience psychique. Construction de parcours d’insertion, Mobilisation sur projet professionnel, Accompagnement et suivi des personnes vers l’emploi, Module de communication et de techniques de recherche d’emploi, Image de soi, développement personnel, Accompagnement et soutien aux professionnels.

UGECAM. LES TERRASSES
37, rue du Vivier BP 260, 79008 NIORT CEDEX
Tél : 05 49 24 97 81
http://www.ugecam-alpc.fr/

Un pole handicap spécialisé dans le handicap intellectuel. Aider les personnes en statut de handicap dans l’élaboration ou la validation de leur projet professionnel ou d’une solution de maintien dans l’emploi. Apporter un soutien aux entreprises afin de faciliter la phase d’intégration du salarié et/ou de permettre son maintien dans l’emploi.


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